Rezime

Širi cilj projekta je poboljšanje učeničkih postignuća u Srbiji kroz poboljšanje profesionalnih kompetencija direktora i drugih lidera u insititucijama obrazovanja i kulture.

Specifični ciljevi uključuju:

Razvoj i implementacija zajedničkih, modernih, interdisciplinarnih master akademskih studija u obimu od 60 ESPB, uključujući i razvoj programa stručnog usavršavanja na osnovu sprovedenih istraživanja i u skladu sa Pravilnikom o standardima kompetencija direktora ustanova obrazovanja i vaspitanja, Zakonom o osnovama obrazovanja i vaspitanja, Strategijom razvoja obrazovanja u Srbiji do 2020. godine i principima Bolonjske deklaracije. Studijski program će svojom praktičnom orijentisanošću poboljšati kompetencije lidera u obrazovanju, direktora osnovnih i srednjih škola, direktora predškolskih i domskih ustanova, kao i ljudi zaposlenih u školskim lokalnim i regionalnim upravama i nacionalnim obrazovnim i kulturnim institucijama.

Uspostavljanje Mreže obrazovnih lidera u Srbiji – Educational Leadership Network (ELN) za razmenu ideja, iskustava, identifikovanje poteškoća i prepreka u obrazovnom liderstvu i za formulaciju preporuka za njihovo prevazilaženje.

Očekivani rezultati i ishodi projekta:

Analiza potreba i stručnih izazova direktora predškolskih ustanova i direktora osnovnih i srednjih škola u Srbiji WP 1 (DEV):

• 1.1 Analiza potreba i stručnih izazova

• 1.2 Pregled trenutnog stanja liderstva u Srbiji i karakteristika efektivnih programa za obrazovanje lidera

• 1.3 Sastanak konzorcijuma u Holandskoj školi za obrazovni menadžment (P6 NSO)

• 1.4 Završni izveštaj i koncepcija master akademskih studija i programa stručnog usavršavanja

Silabusi, nastavne metode, razvoj nastavnih materijala, nabavka opreme WP 2 (DEV):

• 2.1 Predlog (nacrti) silabusa

• 2.2 Predlog i odabir nastavnih metoda i materijala

• 2.3 Sastanak konzorcijuma na Univerzitetu u Segedinu (P8 – SZTE)

• 2.4 Finalizacija silabusa, nastavnih metoda i materijala

• 2.5 Nabavka opreme i udžbenika

Obučavanje mentora (nastavnika i mentora) WP 3 (DEV):

• 3.1 Odabir nastavnika i mentora za master akademske studije i kurseve stručnog usavršavanja

• 3.2 Obuka nastavnika i mentora

• 3.3 Sastanak konzorcijuma na Univerzitetu u Juvaskuli (P7 – UJ)

Implementacija master akademskih studija i programa stručnog usavršavanja WP 4 (DEV):

• 4.1 Selekcija studenata i polaznika

• 4.2 Implementacija master akademskih studija i programa stručnog usavršavanja

• 4.3 Seminari / radionice

• 4.4 Razmena studenta u partnerskim EU institucijama

Uspostavljanje Mreže obrazovnih lidera u Srbiji WP5 (DEV):

• 5.1 Uspostavljanje mreže

• 5.2 Formulacija prepreka, poteškoća i prepreka za njihovo prevazilaženje

• 5.3 Sastanci sa donosiocima odluka

Mehanizmi provere i obezbeđenja kvaliteta WP 6 (QPLN):

• 6.1 Formativna evaluacija master programa

• 6.2 Eksterna evaluacija – izveštaj

• 6.3 Međuprojekatske aktivnosti (savetovanje i razmena ideja kroz Inter TEMPUS project coaching)

• 6.4 Moderni i relevantni mehanizmi provere i obezbeđenja kvaliteta

Rezultati projekta – diseminacione aktivnosti WP 7 (DISS):

• 7.1 Veb-sajt

• 7.2 Priručnik “Liderstvo u obrazovanju – primeri dobre prakse”

• 7.3 Izrada brošure za potrebe master programa i programa stručnog usavršavanja

• 7.4 Prezentovanje na relevantnim konferencijama

• 7.5 Konferencije u cilju diseminacije / Dani otvorenih vrata za studente

• 7.6 Završna konferencija

Osiguranje održivosti projekta WP 8 (EXP):

• 8.1 Akreditaciona dokumentacija – master akademske studije

• 8.2 Akreditaciona dokumentacija – programi stalnog stručnog usavršavanja

• 8.3 Institucionalizacija master akademskih studija

• 8.4 Nastavak imlpementacije i disiminacionih aktivnosti

Efikasan i funkcionalan menadžment projekta WP 9 (MGMT):

• 9.1 Sastanci u cilju menadžmenta i koordinacije

• 9.2 Uvodni sastanak i sastanci Upravnog odbora projekta

• 9.3 Praćenje projekta

• 9.4 Izveštavanje